Для того, чтобы разбить выплаты зарплаты сотрудника, выполните следующие действия:
-
Перейдите в раздел «Кадры» → «Сотрудники» и откройте карточку нужного сотрудника .
-
В карточке сотрудника выберите вкладку (или гиперссылку) «Выплата зарплаты» .
-
Чтобы у сотрудника появилась возможность настраивать детализацию мест выплат, выберите вариант выплаты, отличный от «Как всем». Только в этом случае становится доступна ссылка «Детализация мест выплат» .
-
Нажмите на ссылку «Детализация мест выплат».
-
В открывшемся окне перейдите на вкладку «Распределение» .
-
На вкладке «Распределение» добавьте две строки и укажите для каждой:
-
Способ выплаты 1 — выберите «Ведомость в кассу» (выплата наличными) и укажите 50%.
-
Способ выплаты 2 — выберите «Ведомость в банк» (выплата на карту через зарплатный проект) и укажите оставшиеся 50% .
Важно! Процент распределения рассчитывается от исходной суммы к выплате, а не от остатка после первой выплаты.
Рисунок 1 – «Детализация мест выплат»
После настройки при формировании ведомостей программа автоматически подставит нужные суммы:
- «Ведомость в кассу» — для этого сотрудника подтянется 50% от его заработка.
- «Ведомость в банк» (через зарплатный проект) — подтянутся оставшиеся 50%.
Нужна помощь по бухгалтерскому или налоговому учету? Есть вопросы по работе с 1С? Наши специалисты с радостью помогут вам разобраться. Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 784-71-73 или напишите на электронную почту tlm1c@4dk.ru — мы оперативно ответим и подберём оптимальное решение.
