Крымский федеральный университет им. В. И. Вернадского

Мы разработали и внедрили решения на базе 1С: «Бухгалтерия государственного учреждения» и «Зарплата и кадры бюджетного учреждения», дополнив их специально разработанным модулем «Стипендия».

Этот процесс состоял из нескольких этапов:

• Диагностика процессов: полный аудит бизнес-процессов учебного института для точной адаптации.
• Создание проектного решения: тщательная подготовка всех рекомендаций и изменений.
• Настройка системы 1С: настройка ОС в соответствии с подготовленным проектом.
• Миграция данных: перенос данных из существующих систем в новою оболочку.
• Обучение персонала: все сотрудники проходят тренинг для уверенной работы с обновлённой платформой.
• Тестовая эксплуатация: запуск программы в режиме тестирования, чтобы выявить и устранить все возможные проблемы.
• Передача результата: итоговая сдача выполненных работ университету.
• Поддержка после запуска: обеспечение технического сопровождения и поддержки.

Особенности проекта

На реализацию проекта по установке новых программных комплексов потребовалось два месяца. Переход на российские стандарты учёта подразумевал начальную загрузку данных и последующее обучение персонала для уменьшения сопротивления и обеспечения эффективного использования систем. В тестовом режиме выявлялись все проблемы в расчётах заработных плат и стипендий, чтобы они полностью соответствовали новым нормативам.