На этой неделе произошел целый ряд изменений в сфере бухгалтерского учета, трудового законодательства, налогового администрирования и цифровых сервисов 1С. В центре внимания — новые возможности 1С:Бухгалтерии 8, изменения по НДС, реформы трудового законодательства, обновления для импортеров и инициативы по поддержке бизнеса и самозанятых.
Работодателям уточнили правила выполнения квоты на трудоустройство инвалидов
Правительство РФ внесло поправки в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Соответствующее постановление от 21.05.2026 № 575 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, действующие правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утверждены правительственным постановлением от 30.05.2024 № 709 (с изменениями и дополнениями).
Они, в том числе предусматривают, что численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах РФ.
Теперь правительством установлено, что при расчете также не учитываются работники иных обособленных структурных подразделений организации, расположенных в других субъектах РФ.
Новое правило вступит в силу с 1 сентября 2026 года.
С 1 июня 2026 года изменятся правила ввоза товаров из стран ЕАЭС
Эксперты УФНС по Республике Татарстан предупредили организации и ИП, что с 1 июня 2026 года в обязательном порядке начнет работу Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ) при ввозе продукции из стран ЕАЭС.
В своем сообщении УФНС пояснило, что с 1 июня импортеры обязаны до фактического ввоза товаров:
— направить документ о предстоящей поставке (ДОПП) через информационную систему ФНС РФ;
— внести обеспечительный платеж;
— получить QR-код и передать его перевозчику.
Оператором системы выступает ФНС РФ, контролирующим органом — ФТС РФ.
Направить в ФНС ДОПП и внести обеспечительный платеж импортер должен за 2 дня до ввоза на автомобиле товара из ЕАЭС.
В ДОПП отражаются сведения о предстоящей поставке отдельно по каждой перевозке транспортным средством, и указывается информация об участниках сделки и основаниях поставки, о ввозимых товарах и разрешительных документах на эти товары, о транспортном средстве и предполагаемой дате ввоза, о сумме обеспечительного платежа и об основаниях освобождения от его уплаты (если есть).
Форма и формат документа о предстоящей поставке товаров утверждены приказом ФНС от 08.05.2026 № КЧ-1-15/301@.
Для обеспечительного платежа введен отдельный код бюджетной классификации (КБК), так как этот платеж не входит в состав единого налогового платежа: 182 1 04 03000 01 1000 110.
Поскольку СПОТ начнет работать в промышленном режиме с 1 июня 2026 года, подавать ДОПП и вносить обеспечительный платеж импортеры могут уже с 29 мая 2026 года.
После отправки ДОПП и уплаты платежа заявитель получает QR-код, который можно проверить через сервис «Сервис проверки QR-кода». Код необходимо передать перевозчику для пропуска через границу.
Перевозчик, в свою очередь, обязан иметь при себе ДОПП с QR-кодом и предъявлять его по требованию таможенных органов.
В УФНС уточнили, что новый порядок распространяется на большинство товаров из ЕАЭС, ввозимых автотранспортом, за исключением наличных денег, нефтепродуктов и товаров для личного пользования, не связанных с предпринимательской деятельностью.
Малому бизнесу расширили возможности для заключения срочных трудовых договоров с работниками
С 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, которые расширяют возможности для малого бизнеса по заключению срочных трудовых договоров с работниками.
Соответствующий Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, до настоящего времени статья 59 ТК РФ допускала, что по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого предпринимательства (включая ИП), численность работников которых не превышает 35 человек.
Теперь данный порог численности работников для субъектов малого предпринимательства увеличен с 35 до 70 человек.
Как ранее сообщили в Минэкономразвития, расширение указанного лимита затронет примерно 60 000 компаний или более 1% от всех субъектов МСП.
Вместе с тем в сфере розничной торговли и бытового обслуживания этот порог не изменится и составит 20 человек.
Работодателям увеличили лимит сверхурочной работы до 240 часов в год
С 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, которые увеличивают годовой лимит сверхурочной работы.
Соответствующий Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Поправки в статью 99 ТК РФ предусматривают увеличение максимального годового порога сверхурочной работы со 120 до 240 часов.
Новые положения допускают возможность привлекать работников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год только при наличии отраслевого соглашения или коллективного договора.
Расширение лимита до 240 часов возможно исключительно с письменного согласия работника.
Одновременно поправки вводят ограничения для сверхурочной работы свыше 120 часов в год. В частности, к такой работе будет запрещено привлекать сотрудников с вредными условиями труда.
Согласно поправкам в статью 152 ТК РФ, повышенная оплата сверхурочных будет устанавливаться по следующим правилам:
— до 120 часов — первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном;
— каждый час с 121-го по 240-й должен оплачиваться не менее чем в двойном размере.
Кроме того, поправки предусматривают право работников со сверхурочными свыше 120 часов в год на один день отгула для прохождения диспансеризации.
В 1С:Бухгалтерии 8 реализована печать счета с QR-кодом со ссылкой на онлайн-заказ
В программе 1С:Бухгалтерия 8 начиная с версии 3.0.197 добавлена возможность распечатать счет с QR-кодом, по которому покупатель сможет перейти по ссылке на смартфоне.
Если используется конфигурация 1С, в которой не поддержана работа с сервисом 1С:Онлайн-заказы, то для загрузки счета потребуется ссылка сервиса 1C:Share.
В 1С:Бухгалтерии 8 реализована загрузка отчетов Ozon для нескольких магазинов одной организации
В программе «1С:Бухгалтерия 8» начиная с версии 3.0.197 добавлена возможность загружать отчеты Ozon для нескольких магазинов одной организации.
Загрузка выполняется отдельно по каждому магазину. Для каждого магазина нужно использовать отдельный договор с Ozon.
Для загрузки через API потребуется предварительно добавить настройки интеграции с Ozon по каждому магазину и потом выбирать магазин, по которому загружаются отчеты.
Для загрузки из файлов потребуется выбирать файлы с отчетами по каждому магазину в отдельности, указывать договор соответствующего магазина.
Депутаты предложили увеличить самозанятым предельный годовой доход до 3,4 млн рублей
В Госдуму поступили поправки в статью 4 закона о налоге на профессиональный доход, которые увеличивают предельный годовой доход для применения режима самозанятости.
Сейчас максимальный доход самозанятого составляет 2,4 млн рублей в год.
Авторы инициативы отмечают, что лимит не менялся с 2019 года, несмотря на существенный рост цен и инфляцию.
Законопроект № 1244122-8 предлагает увеличить максимальный годовой доход самозанятого до 3,4 млн рублей.
В 1С:Бухгалтерии 8 реализован разбор результатов сверки через сервис 1С:Сверка 2.0
В программе «1С:Бухгалтерия 8» начиная с версии 3.0.197 расхождения по результатам сверки через сервис 1С:Сверка 2.0 теперь группируются по значимости.
Рекомендуется устранять в первую очередь критичные расхождения, которые влияют на взаиморасчеты и отчетность.
Несверенные документы группируются по причинам отсутствия сверки. По каждой причине предлагается вариант действий.
В 1С:ЗУП реализованы аналитические отчеты по НДФЛ при использовании АУСН
Начиная с версий 3.1.34.276 и 3.1.37.72 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 адаптированы аналитические отчеты по НДФЛ для организаций, применяющих автоматизированную УСН (АУСН).
Для этого в настройки учетной политики организации по НДФЛ добавлен новый флаг — «Зарплата передается в банк при использовании АУСН».
После применения настройки ставка налога 13% и специальный вид налоговой базы «Автоматизированная УСН (АУСН)» автоматически отображаются в отчетах.
Также доработаны:
— «Сводная» справка 2-НДФЛ;
— регистр налогового учета по НДФЛ;
— аналитические отчеты «Анализ НДФЛ».
Перевозчикам установили перечень случаев, когда экспедиторские документы оформляются на бумаге
Минтранс РФ определил перечень случаев, при которых экспедиторские документы оформляются на бумажном носителе.
Соответствующий приказ от 03.04.2026 № 115 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
С 1 сентября 2026 года обязательным станет электронное оформление экспедиторских документов с направлением их в государственную информационную систему электронных перевозочных документов.
При этом бумажное оформление будет допустимо:
— при перевозках для нужд органов власти и обороны;
— при режимах ЧС, военного положения и КТО;
— при отсутствии технической возможности работы через интернет;
— при оказании услуг физлицам для личных нужд;
— если клиентом выступает иностранное лицо.
Заключение
Конец мая 2026 года ознаменовался масштабными изменениями сразу в нескольких направлениях: автоматизации учета в 1С, регулировании труда, налоговом администрировании и цифровизации бизнес-процессов. Особое внимание государство уделяет электронному документообороту, развитию механизмов контроля и адаптации законодательства под современные условия ведения бизнеса.
Компании, бухгалтеры и предприниматели уже сейчас могут начать подготовку к новым требованиям, большинство из которых вступит в силу с сентября 2026 года.
