Новые технологии и законодательные инициативы формируют новую реальность для компаний и специалистов. Ежедневно появляются инструменты, повышающие эффективность и безопасность предпринимательской деятельности, параллельно с этим эволюционируют нормы, затрагивающие ключевые аспекты работы: от налогообложения и трудовых отношений до защиты прав потребителей. Поможем сориентироваться в потоке изменений за неделю.
Начиная с версии 3.0.190, в 1С:Бухгалтерия 8 существенно расширены инструменты проверки контрагентов за счёт интеграции с сервисом 1СПАРК Риски. Пользователям теперь доступны более 150 автоматических проверок, в том числе:
Эти инструменты позволяют заранее оценивать надёжность партнёров и снижать финансовые и правовые риски.
Мы продолжаем знакомить вас с актуальными доработками 1С:Бухгалтерии 8, рассказывая о новых возможностях, которые появляются в свежих релизах программы и упрощают работу бухгалтера.
Начиная с версии 3.0.190, в системе реализована функция настройки контактных данных сотрудников, которые передаются в сервис Smartway. Пользователь может самостоятельно определить, какие адреса электронной почты и номера мобильных телефонов будут участвовать в выгрузке.
Для этого необходимо создать собственные виды контактной информации (e-mail и мобильный телефон) в карточках сотрудников, а затем выбрать их при настройке обмена данными со Smartway.
Доступ к данным разделам зависит от используемого интерфейса:
Настройка передачи информации в Smartway выполняется через следующие меню:
Функция позволяет гибко управлять контактными данными и корректно передавать их во внешнюю систему.
С 1 февраля 2026 года компании и индивидуальные предприниматели ещё в четырёх регионах получили право использовать автоматизированную упрощённую систему налогообложения. Таким образом, режим АУСН теперь действует в 87 регионах России.
По информации ФНС, в эксперимент с начала месяца вошли Ивановская, Томская и Ярославская области, а также Чукотский автономный округ.
Напомним, применять АУСН могут организации и ИП с годовым доходом не более 60 млн рублей и численностью персонала до 5 человек. Использование режима существенно снижает объём отчётности. Страховые взносы при этом не уплачиваются, однако пенсионные и социальные гарантии работников сохраняются за счёт повышенной налоговой ставки — 8% или 20% в зависимости от выбранного объекта налогообложения.
Переход на АУСН возможен с первого числа любого месяца, а не только с начала года. Для этого необходимо уведомить налоговый орган об отказе от УСН или НПД. Например, чтобы начать применять режим с 1 марта, соответствующее уведомление нужно подать не позднее 28 февраля.
Министерство промышленности и торговли РФ подготовило проект новых правил реализации товаров по договорам розничной купли-продажи.
Проект правительственного постановления размещён на Едином портале нормативных правовых актов. Действующие правила, утверждённые постановлением Правительства от 31.12.2020 № 2463, утрачивают силу с 1 января 2027 года, в связи с чем и была разработана новая редакция.
Документ включает:
При этом базовые права покупателей и обязанности продавцов, действующие ранее, сохраняются. Дополнительно вводятся новые требования, в том числе:
Также проект предусматривает:
Кроме того, продавцов обяжут проверять возраст покупателя и право на льготы через национальный мессенджер.
В нижнюю палату парламента внесены изменения в статью 8 закона о страховых пенсиях (№ 400-ФЗ), предусматривающие снижение пенсионного возраста до показателей, действовавших до реформы 2018 года.
Авторы инициативы предлагают установить возраст выхода на пенсию 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, ссылаясь на нормы, введённые ещё в 1932 году. По мнению депутатов, эти параметры были определены с учётом медицинских данных о продолжительности жизни и трудоспособности населения.
Парламентарии также отметили, что фактические результаты пенсионной реформы 2019–2028 годов не совпали с прогнозами, которые закладывались при её принятии.
Соответствующий законопроект № 1139886-8 предусматривает возврат к прежним возрастным критериям для назначения страховой пенсии по старости.
В Государственную думу внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, предлагающие закрепить возможность продолжения работы в дистанционном формате в период временной нетрудоспособности.
Разработчики инициативы указывают, что действующая система предполагает лишь два состояния — полную трудоспособность или полную нетрудоспособность. Такой подход, по их мнению, не учитывает современные условия, при которых сотрудники с лёгкими заболеваниями могут эффективно работать в щадящем режиме.
Законопроект № 1141606-8 предлагает ввести понятие временного адаптивного режима труда. Он позволит работнику выполнять свои обязанности (в том числе удалённо) без оформления больничного листа, при условии создания работодателем подходящих условий и с сохранением среднего заработка.
Установление такого режима возможно по соглашению сторон либо по письменному заявлению работника на основании медицинского заключения.
По мнению депутатов, нововведение позволит сотрудникам сохранять доход в периоды временных проблем со здоровьем, не теряя при этом в оплате труда.
Начиная с версии 3.0.190.22, программа учитывает изменения в формате электронных счетов-фактур и универсальных передаточных документов, вступившие в силу с 1 января 2026 года (письмо ФНС от 16.12.2025 № ЕА-4-26/11336@).
В документах появилась строка 5б, в которой при реализации указываются реквизиты счета-фактуры, выставленного ранее при получении аванса, зачтённого в оплату.
Кроме того:
Министерство финансов подготовило поправки в закон «О банках и банковской деятельности» (№ 395-1), предусматривающие ограничение на пополнение счетов наличными через банкоматы и иные технические устройства.
В ведомстве пояснили, что сейчас законодательство не устанавливает предельных сумм для таких операций, что создаёт риски вовлечения в безналичный оборот средств с неопределённым происхождением.
В связи с этим предлагается установить месячный лимит на внесение наличных в размере 1 млн рублей для физических лиц.
На данный момент законопроект направлен на согласование в ЦБ РФ и Росфинмониторинг.
Рассмотренные события февраля 2026 года рисуют картину бизнес-среды, балансирующей между цифровизацией и регулированием, между гибкостью и контролем. Успех будет определяться не только скоростью адаптации к каждому изменению в отдельности, но и способностью видеть их взаимосвязь и долгосрочные последствия для своей отрасли.
А мы поможем адаптироваться к изменениям. На любой вопрос по работе в программах 1С ответит наш специалист. Звоните по телефону +7 (495) 784-71-73 или обращайтесь по электронной почте tlm1c@4dk.ru.
Консультация
Консультанты «Что делать Внедрение» разберут вашу ситуацию в программе и подскажут, как настроить учёт.
Письмо раз в неделю, только новые статьи по этой теме.
Хотите обсудить вашу задачу? Оставьте заявку на бесплатную консультацию