Даже по просьбе сотрудника выплатить отпускные позже нельзя — срок установлен ст. 136 ТК РФ и обязателен для всех.
Если отпускные задержаны, в 1С:Зарплата и управление персоналом, редакции 3.1автоматически рассчитывается только компенсация за задержку зарплаты.
Для отпускных сумму компенсации нужно рассчитать вручную: 1/150 ставки ЦБ × сумма задержки × дни просрочки.
Затем ввести её в документ «Компенсация за задержку выплаты заработной платы» через ручной подбор сотрудника.
Выполните следующие действия:
-
Перейдите в раздел «Выплаты» → «Компенсация за задержку зарплаты», создайте новый документ.
-
В шапке укажите организацию и месяц, за который задержаны отпускные.
-
Нажмите «Подбор», выберите сотрудника.
-
В таблице нажмите «Изменить», в открывшемся окне добавьте строку (зеленый плюс).
-
Вручную укажите сумму задержанных отпускных, даты периода задержки и проверьте ключевую ставку.
Программа автоматически рассчитает компенсацию. Проведите документ.
Выплату компенсации оформите через ведомость на выплату.
Рисунок 1 - «Компенсация за задержку выплаты заработной платы»
За нарушение срока законодательством предусмотрены штрафы до 100 000 руб.
Остались вопросы по работе в 1С, бухгалтерскому и налоговому учету? Заполните форму под статьей, и наши специалисты вам обязательно помогут.
