Для регистрации неоплачиваемого учебного отпуска в 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1, выполните следующие действия:
1. Зайдите в раздел «Настройка» - «Расчет зарплаты» - «Настройка состава начислений и удержаний» на вкладке «Отпуска».
- Уберитесь, что установлен флажок «Отпуска без оплаты».
Рисунок 1 – «Настройка состава начислений и удержаний»
- После этого в справочнике «Виды отпусков» станет доступен вид «Дополнительный учебный отпуск без оплаты».
2. Далее зарегистрируйте отпуск для сотрудника:
- Откройте раздел «Зарплата» или «Кадры» - «Отпуска».
- Нажмите «Создать» - «Отпуск без сохранения оплаты». Заполните реквизиты.
- По желанию, если необходимо освободить ставку сотрудника на период отпуска (например, для временного замещения), поставьте флажок «Освободить ставку на период отсутствия».
- Нажмите кнопку «Провести» для регистрации документа.
Рисунок 2 – «Отпуск без сохранения оплаты»
3. Зайдите в раздел «Табель учета рабочего времени»
- В табеле по сотруднику за период неоплачиваемого учебного отпуска будет стоять буквенный код "УД" (дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы).
