Чтобы внести неоплачиваемый учебный отпуск в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1, нужно выполнить следующие действия:
1. Проверьте настройку видов отпусков:
- Зайдите в раздел «Настройка» - «Расчет зарплаты» - «Настройка состава начислений и удержаний» на вкладку «Отпуска».
- Там установите флажок «Отпуска без оплаты» (и при необходимости — «В том числе внутрисменные»).
- После этого в справочнике «Виды отпусков» станет доступен вид «Дополнительный учебный отпуск без оплаты».
Рисунок 1 – «Настройка состава начислений и удержаний»
2. Далее зарегистрируйте отпуск для сотрудника:
- Перейдите в раздел «Зарплата или Кадры» - «Отпуска»;
- Нажмите «Создать» – «Отпуск без сохранения оплаты».
Рисунок 2 – «Отпуск без сохранения оплаты»
3. Перейдите в «Табель учета рабочего времени»:
- В табеле по сотруднику за период неоплачиваемого учебного отпуска будет стоять буквенный код «УД» (дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы).
4. Создайте печатную форму:
- Для формирования приказа о предоставлении отпуска по форме Т-6 используйте одноимённую кнопку в документе.
На любой вопрос по работе в программах 1С ответит наш специалист. Звоните по телефону: +7 (499) 270-50-49 или обращайтесь по электронной почте tlm1c@4dk.ru.
