Как рассчитать сотрудника при увольнении в 1С:Бухгалтерия предприятия?

С помощью этого документа можно рассчитать сотрудника при увольнении и оформить соответствующий приказ. При этом на печать выводится:

- «Записка-расчет при увольнении (Т-61)»;

- Расчет среднего заработка;

- Справка для пособия по безработице.

В документе «Увольнение» в разделе «Расчет» в полях «Начислено», «Удержано», «Взносы», «К выплате» отражаются результаты расчета документа. Расчет начислений производится автоматически по мере ввода данных в документ:

 - В поле «Начислено» указывается общая сумма рассчитанных начислений. По ссылке можно посмотреть подробности расчета начислений, количество дней неиспользованного отпуска (рассчитываются по кадровым документам), а также автоматически рассчитанную сумму среднедневного заработка сотрудника по данным информационной базы на основании сведений за предыдущие 12 календарных месяцев.

- В поле «Удержано» указываются исчисленный НДФЛ и прочие постоянные удержания, назначенные сотруднику в плановом порядке (удержания вводятся вручную в форму «Удержания» по одноименной кнопке), для ознакомления с результатами удержаний нажмите на ссылку суммы и выберите «НДФЛ» или «Удержания».

- В поле «Взносы» указываются суммы страховых взносов, рассчитанных с начислений.

- В поле «К выплате» указывается суммы, которые необходимо выплатить сотруднику.

Рисунок 1 - «Документ «Увольнение»

На любой вопрос по работе в программах 1С ответит наш специалист. Звоните по телефону: +7 (499) 956-21-70 или обращайтесь по электронной почте tlm1c@4dk.ru.