В свежем выпуске дайджеста — ключевые изменения, которые затронут бухгалтеров, кадровиков и финансовые подразделения уже в ближайшее время. Мы собрали самые важные нововведения в 1С, изменения в налогообложении, правилах работы с маркировкой и больничными, а также новые подходы к оценке операций через СБП.
В 1С:Бухгалтерия 8 появилась загрузка отчётов OZON о выкупах и компенсациях через API
В обновлённой версии программы появилась функция автоматической интеграции с маркетплейсом OZON: теперь отчёты по выкупам и компенсациям можно загружать через API. Это позволяет значительно сократить ручную работу и ускорить обработку данных, убрав необходимость вручную переносить информацию из файлов или личного кабинета.
В системе предусмотрено два режима работы: упрощённый — для быстрого получения и обработки отчётов, и расширенный — с дополнительными возможностями контроля и аналитики по продажам и комиссионным операциям. Такой подход даёт возможность подобрать оптимальный вариант под масштабы и специфику компании.
Автоматизация обмена данными особенно актуальна для организаций, которые активно ведут продажи на маркетплейсе. Операции по выкупам и компенсациям своевременно отражаются в учёте, что повышает точность данных и снижает риск расхождений между бухгалтерией и фактическими отчётами площадки.
Для корректной работы требуется предварительная настройка доступа к API и интеграции с системой. Полезно также проверить регламенты внутри компании: кто и как контролирует получение отчётов, как часто выполняется загрузка и кто отвечает за сверку данных с маркетплейсом.
В 1С:Бухгалтерия реализована перемаркировка косметики, парфюмерии и бытовой химии
В новой версии 1С:Бухгалтерия реализована поддержка операций по перемаркировке товаров категорий «парфюмерия», «косметические средства» и «бытовая химия». Это связано с развитием системы обязательной маркировки и необходимостью более гибко управлять кодами маркировки при изменении статуса или упаковки продукции.
Процедура перемаркировки включает несколько шагов: заказ новых кодов маркировки по схеме «вне производства или импорта», нанесение этих кодов на продукцию, а затем оформление операции перемаркировки в программе. Благодаря этому 1С корректно отражает движение товаров и изменения их маркировочных данных.
Для компаний, работающих с такими товарными группами, корректная перемаркировка имеет критическое значение. Ошибки в кодах или несоответствия данным системы маркировки могут привести к блокировке оборота продукции и дополнительным вопросам со стороны контролирующих органов.
Рекомендуется заранее подготовить сотрудников склада и бухгалтерии: описать новый порядок действий, обновить инструкции и убедиться, что все участники процесса понимают, как работать с перемаркировкой в программе. Это позволит избежать задержек в отгрузках и проблем при проверках.
В 1С реализовано повышение ставки НДС до 22% с 2026 года
С 1 января 2026 года ставка НДС будет увеличена с 20% до 22%. Разработчики 1С предусмотрели эти изменения заранее: в обновлённой версии программы новая ставка уже доступна для использования при оформлении документов, датированных 2026 годом.
Пользователи могут протестировать работу системы, временно изменив рабочую дату на 2026 год. Это позволяет заранее проверить корректность формирования счетов, реализаций и других документов с новой ставкой налога, а также убедиться, что настройки учётной политики отражают будущие изменения.
Особое внимание следует уделить переходным ситуациям: авансы, полученные в 2025 году, и отгрузки, запланированные на 2026 год. В таких случаях важно правильно отразить переход между ставками, чтобы избежать расхождений в налоговом учёте и претензий со стороны проверяющих органов.
Бухгалтериям рекомендуется заранее провести ревизию договоров, особенно долгосрочных, где возможны авансы и отложенные отгрузки. Полезно также обновить внутренние методические материалы, чтобы сотрудники понимали, как работать с документами в условиях изменения ставки НДС.
Крупные переводы самому себе через СБП будут считаться признаком мошенничества
Регулятор банковской сферы объявил о расширении перечня признаков подозрительных операций. В этот список теперь включены крупные переводы самому себе через систему быстрых платежей, особенно если после них клиент пытается перевести деньги на новые, ранее не использовавшиеся реквизиты.
Такая логика связана с распространёнными схемами мошенничества, когда злоумышленники, получив доступ к счёту, вначале переводят средства между собственными счетами жертвы, а затем выводят деньги третьим лицам или обналичивают их. Последовательность «перевод самому себе — перевод незнакомому получателю» рассматривается как потенциально рискованная.
Банки могут усиливать контроль за подобными операциями, запрашивать дополнительные подтверждения или временно блокировать переводы до выяснения обстоятельств. Это особенно актуально для крупных сумм и нетипичных для клиента сценариев поведения.
Организациям и предпринимателям, активно использующим СБП для переводов между собственными счетами, стоит учесть эти изменения. Полезно заранее обсудить с обслуживающим банком особенности таких операций и, при необходимости, подготовить подтверждающие документы или пояснения, чтобы снизить риск блокировок.
В 1С:Бухгалтерия 8 появились новые категории маркируемой продукции
В системе учёта расширен перечень товарных групп, подлежащих обязательной маркировке. Теперь 1С поддерживает работу с дополнительными категориями, среди которых бритвы и лезвия, ряд напитков (включая продукты с молоком и какао), растворимые смеси, спортивное питание и товары личной гигиены.
Программа позволяет полноценно учитывать оборот таких товаров: оформление приёмки, перемещение между складами, реализацию и списание с учётом уникальных кодов. Это помогает соблюдать требования системы прослеживаемости и снижает риск нарушений.
Организациям, работающим с указанными категориями, важно обновить номенклатурные справочники, проверить, правильно ли настроены атрибуты маркировки, и убедиться, что складской персонал и бухгалтерия понимают новый порядок работы.
Полезно также выстроить чёткое взаимодействие между складом, логистикой и бухгалтерией, чтобы движение маркированной продукции было прозрачным, а все операции оперативно и корректно отражались в учётной системе.
В 1С:Бухгалтерия реализован выбор заголовка при печати счёта: счёт-оферта, счёт-договор и другие варианты
В программе реализована удобная возможность выбирать формат заголовка при печати счёта клиенту. Пользователь может указать стандартный вариант «Счёт на оплату» или использовать другие форматы, например «Счёт-оферта» или «Счёт-договор». Дополнительно допускается создание своего варианта заголовка под специфику компании.
Такая гибкость особенно важна для организаций, которые используют счёт как элемент договорной работы с клиентом. В некоторых случаях именно счёт-оферта является документом, формирующим обязательства сторон, без заключения отдельного договора в классическом виде.
Выбранный заголовок автоматически используется и в других документах, где счёт выступает основанием. Это облегчает подготовку первички и уменьшает риск несоответствия между фактическими договорённостями и формулировками в документах.
Компания может настроить несколько вариантов заголовков и назначить один из них шаблоном по умолчанию. Это помогает стандартизировать документооборот и сократить время на подготовку счётов для разных типов клиентов и видов услуг.
В 1С:ЗУП появились новые основания для заключения срочных трудовых договоров
В последних обновлениях 1С:Зарплата и управление персоналом внесены изменения в блок кадрового учёта: расширен перечень оснований для заключения срочных трудовых договоров в соответствии с действующим трудовым законодательством.
В справочнике программы появились новые варианты оснований, что позволяет более точно отражать реальные причины заключения срочных договоров. При выборе нужного основания система помогает кадровику, автоматически подставляя корректные нормативные формулировки.
Для организаций, активно применяющих срочные трудовые договоры, такие изменения особенно важны. Корректное оформление кадровых документов снижает риск претензий со стороны контролирующих органов и помогает избежать трудовых споров с сотрудниками.
Рекомендуется пересмотреть шаблоны договоров, внутренние регламенты и инструкции для кадровых специалистов. Важно убедиться, что все новые основания доступны в системе и правильно используются в ежедневной работе отдела кадров.
С 2026 года произойдет рост максимальных сумм выплат по временной нетрудоспособности
С 2026 года планируется рост максимальных размеров выплат по листкам временной нетрудоспособности. Предполагается, что в 2026 году предельная сумма дневного пособия достигнет порядка 6 827,4 рубля, в 2027 году — около 7 860,27 рубля, а в 2028 году — примерно 8 489,04 рубля.
Увеличение связано с ростом предельной базы для начисления страховых взносов. Это особенно ощутимо для работников с высокой заработной платой, у которых выплаты по больничным приближаются к максимальным значениям, установленным законодательством.
Бухгалтериям и кадровым службам важно заранее учесть будущие изменения: проверить настройки расчёта пособий, оценить влияние новых величин на фонд оплаты труда и бюджет предприятия, а также при необходимости скорректировать внутренние положения об оплате больничных.
Организациям стоит проанализировать, как рост максимальных выплат повлияет на расходы, и учесть это при планировании финансовых показателей на ближайшие годы. Это поможет избежать неожиданных отклонений бюджета и обеспечить прозрачность расчётов с сотрудниками.
